人材紹介会社の見分け方・使い方

現在は、異業界、異職種の転職の場合、人材紹介会社などが介在することで、企業の求める真のスキルと、求職者のポータブルスキルがマッチングされる場合が多いですが、今後、こうした事例が増えて認知度が上がってくれば、求職者が自分のポータブルスキルを活かせる求人を自分で見つけることも可能になるでしょう。

ただ、人材紹介会社は多くの求人についてその詳しい内容を知っており、かつ多くの求職者のスキルを理解しているため、介在価値が高いことには変わりがありません。 続きを読む

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事例7)「スカウト」という甘い言葉にそそのかされて痛い目を見たHさん

Hさん(●歳)は静岡県に在住で、県内での転職を考えていました。これまでに転職の経験はなく、とりあえず求人サイトに登録したところ、「スカウト」と書かれたメールが届きます。 続きを読む

「まさかの転職活動」どう動く? 何から始める?

自分なりに努力を続けて会社に貢献し、組織から評価されていた人でも、急転直下の業績不振やM&A(合併・買収)などで、想定外のリストラに直面することがあります。いざ転職活動となったとき、何をどうすればいいのか。慣れないことだらけの転職活動は、精神的にも経済的にも大きな不安を生み出します。まさかの時のために転職活動のイロハをまとめておきたいと思います。
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